HR-менеджер

Компания Рулет приглашает на работу HR-менеджера, тренера отдела продаж.

Требования:

• Образование профильное: психологическое/педагогическое/управление персоналом.
• Опыт работы: от 1 года в отделе кадров /рекрутинге/службе управления персоналом.
• Знания КЗоТ, кадрового делопроизводства.
• Коммуникабельность и доброжелательность, умение расположить к разговору любого собеседника.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Проактивная жизненная позиция.
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности.
• Быть готовым к большому количеству коммуникаций: личных и по телефону

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Обеспечение эффективного процесса подбора и адаптации персонала - составлять заявки и профиль должности, писать текст вакансии и выставлять на job-сайтах и в соц.сетях, телефонные, скайп-интервью, собеседования и т.д.
• Сопровождение нового сотрудника от момента выхода на стажировку до прохождения испытательного срока.
• Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Осуществление процедур найма, перевода, увольнения сотрудников.
• Составления графиков отпусков сотрудников компании.
• Разработка процедур и методологических материалов для обучения и адаптации персонала.
• Постановка целей, координация, мотивация, развитие сотрудников.
• Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий.
• Разработка методов комплексной оценки персонала.
• Проверка сотрудников на знание должностных инструкций.
• Развитие корпоративной культуры компании, работа с вовлеченностью и мотивацией персонала.

Если Вы видите себя в нашей команде и соответствуете указанным требованиям - с нетерпением ждем Ваше резюме.