Менеджер з підбору персоналу (будівництво)

На сьогоднішній день KAN Bud має успішний досвід реалізаціі будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію (бізнес-центрів класу «А», торгівельно-розважальних центрів, житлових комплексів, багатофункціональних об'єктів, паркінгів та ін.)

Наша будівельна команда стартувала три нових неймовірних, інноваційних проекти!  І ми шукаємо в команду надійного, проактивного, вміючого стратегічно мислити Менеджера з підбору саме професіоналів сфери будівництва.  

Основні завдання:

• Пошук і відбір робочого персоналу та ІТР на будівельні майданчики
• Розміщення вакансій на job сайтах, розклеювання оголошень, розміщення вакансій в соціальних мережах
• Контроль і координація проходження всіх внутрішніх процедур, щодо виходу кандидата на роботу
• Ведення баз резюме і аналітики по виконану роботу

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері будівництва
• Відмінні комунікаційні якості
• Досвід роботи рекрутером в компанії або в рекрутинговому агентстві
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Стресостійкість та вміння працювати з великим обсягом інформації

Особистісні якості: комунікабельність, системний підхід до роботи, організаторські  здібності

Умови роботи:

• Офіційне оформлення, соціальні гарантії відповідно до законодавства
• Гідний рівень заробітної плати
• Професійний і кар'єрний ріст
• Корпоративне навчання
• Розвиток в середовищі фанатів своєї справи

Створюй нові символи Києва разом з KAN!