Ця вакансія вже завершена
Retail Group - мультибрендова міжнародна компанія, управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, до складу бізнесу також входить охоронна компанія Баярд9, мережа ТРЦ та боулінг клубів оголошує конкурс на вакансію
«Фахівець з оцінки та розвитку персоналу».
Компанія пропонує: гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць), 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні, широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку, корпоративний мобільний зв'язок, дружний колектив.
Графік роботи: 5 робочих / 2 вихідних, з 9.00 до 18.00.
Обов'язки:
- Методологічне вибудовування процесу оцінки персоналу компанії і формування, розвиток кадрового резерву.
- Організація і проведення навчання за процедурою оцінки для учасників процесу, розробка методологічних посібників, роздавальних матеріалів, презентацій.
- Підготовка аналітичної інформації (звітів, висновків, рекомендацій) за результатами оцінки.
- Управління процесом складання керівниками індивідуальних планів розвитку для співробітників за результатами оцінки.
- Аналіз потреби в навчанні по індивідуальних планах, організація навчання, надання зворотного зв'язку згідно підсумків.
- Підготовка підсумкових презентацій і зустрічей.
Вимоги:
- Знання сучасних методів оцінки персоналу;
- Навички створення програм, презентацій, планування проектів;
- Розвинене аналітичне мислення;
- Орієнтація на результат;
- Уміння працювати в команді.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенними побажаннями щодо рівня заробітної плати.
Стандартний термін розгляду резюме - 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.
При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з'явиться в майбутньому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.