Ця вакансія вже завершена
Наша команда в поиске «своего рекрутера». Нам очень нужен человек, который будет заботиться о поиске талантливых коллег на долгосрочную перспективу, с учетом особенностей конкретной команды и ценностей компании. Также предстоят задачи по организации внутренних и внешних мероприятий, по продвижению HR бренда компании, по планированию и разработке стратегии отдела рекрутинга.
Что Вам поможет:
- Опыт IT рекрутинга от 1 года
- Опыт ведения полного цикла рекрутинга от сбора требований по вакансии до закрытия
- Понимание ситуации на IT рынке Украины
- Понимание основных конкурентов в городах присутствия
- Навык использования различных технологий поиска персонала
- Понимание процесса разработки ПО, методологий и практик
- Понимание IT-технологий и терминологии
- Самостоятельность и нацеленность на результат
- Умение планировать и приоритезировать задачи, и придерживаться сроков
- Оптимизм
- Внимание к деталям
- Английский на уровне Intermediate
Что предлагаем:
- Оплату обучения, мастер-классов, профессиональной литературы, английского
- Корпоративную «базу знаний»
- Опытного ментора, который поможет в адаптации и обучении
- У нас нет микроменеджмента, зато есть интересные и сложные задачи каждый день
- На случай, если не любите рано вставать, у нас есть гибкий график для вас
- Уверена, что наш новый уютный офис в центре города, вас также порадует
- Вы будете работать в доверительной и дружеской атмосфере с коллегами, на которых можно положиться
- Полное сопровождение вашего ФОП
- Оплачиваем отпуск, больничные без бюрократической волокиты
- Team buildings и корпоративные мероприятия
Подробнее о нас:http://www.ardas-it.com
Если Вас заинтересовала данная вакансия, Добро пожаловать в Ardas!
Валерия Самойлова