Керівник департаменту охорони здоров’я та опіки

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника департаменту охорони здоров'я та опіки

Вимоги:

• вища освіта за напрямком (фахом): медична, соціологія, психологія;
• досвід роботи на керівних посадах, не менше 3 - х років;
• відмінні комунікаційні та організаторські навички;
• високій рівень моральних та культурних якостей;
• досвід роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування буде перевагою;
• бажано практичний досвід проектного менеджменту;
• відмінні аналітичні здібності;
• досвід проведення переговорів на різних рівнях;
• розуміння принципів волонтерської діяльності;
• дотримання основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
• вільне володіння українською, російською та англійською мовами;
• впевнений користувач стандартного пакету офісних програм;

Функціональні обов'язки:

• Організація реалізації статутних завдань у сфері охорони здоров'я та опіки.
• Сприяння реалізації статутних завдань у сфері охорони здоров'я та опіки на обласному рівні, а саме надання методичної допомоги.
• Забезпечення співпраці з державними установами та громадськими організаціями у сфері охорони здоров'я та опіки.
• Координація роботи відділів департаменту.
• Організація роботи з підвищення ефективності діяльності структурних підрозділів департаменту.
• Організація роботи з підвищення ефективності діяльності обласних організацій.
• Спрямування діяльності організацій на виконання пріоритетних напрямів в області охорони здоров'я та опіки.
• Визначення пріоритетних напрямів роботи, розроблення та реалізації відповідних програм.
• Створення сприятливих умов для роботи відділів департаменту.

Умови:

• повний робочий день;
• передбачені службові відрядження в межах України та за кордон;
• можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
• можливість кар'єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;

Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін - 3 місяці.

Просимо направляти резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв'язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.