Ця вакансія вже завершена
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади координатора програми опіки на дому
Вимоги:
- вища освіта за напрямком (фахом): медична, соціологія, психологія;
- педагогіка;
- досвід управлінської роботи, не менше одного року;
- відмінні комунікаційні та організаторські навички;
- високій рівень моральних та культурних якостей;
- досвід роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування буде перевагою;
- бажано практичний досвід проектного менеджменту;
- відмінні аналітичні здібності;
- досвід проведення переговорів на різних рівнях;
- розуміння принципів волонтерської діяльності;
- дотримання основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця;
- вільне володіння українською та російською мовами, англійська на рівні розмовної;
- впевнений користувач стандартного пакету офісних програм.
Функціональні обов'язки:
- організація та координація діяльності співробітників Проекту в регіонах;
- планування роботи Проекту на всіх етапах;
- складання бюджету, підготовка звітності;
- адміністрування та облік бази бенефіціарів;
- оптимізація діючих, розробка та запровадження додатково необхідних нормативних документів щодо діяльності Проекту;
- співпраця з органами місцевої влади;
- представництво інтересів Червоного Хреста в міністерствах і відомствах;
- організація ефективної взаємодії та комунікації між співробітниками Проекту ;
- організація та контроль процесу навчання новоприбулих співробітників, підтримка відповідної кваліфікації діючих працівників;
- неухильне дотримання принципів діяльності Червоного Хреста в роботі.
Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України та за кордон;
- можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
- можливість кар'єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;
Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін - 3 місяці.
Просимо направляти резюме та мотиваційні листи із зазначенням бажаного рівня заробітної плати до 25.02.2022 року.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв'язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.