Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Менеджер з програм у сфері психосоціальної підтримки та психічного здоров'я

Сєвєродонецьк

Організація «Лікарі світу» (MdM) працює в Україні з серпня 2015 року. Наразі MdM веде гуманітарну діяльність на сході країни (підконтрольні та непідконтрольні частини Луганської області, підконтрольна територія Донецької області). Програма організації заснована на двох компонентах:

пряме надання послуг мобільними бригадами (первинна медична допомога, психологічна допомога та психосоціальна підтримка, допомога в сфері сексуального та репродуктивного здоров'я, а також підтримка жертв гендерно-обумовленого насилля);
зміцнення місцевої системи охорони здоров'я (насамперед в сфері первинної медичної допомоги, сексуального та репродуктивного здоров'я, психологічної допомоги та психосоціальної підтримки та протидії гендерно-обумовленому насиллю) шляхом підвищення кваліфікації персоналу, заходів з підвищення обізнаності та цільового постачання медичного обладнання та витратних матеріалів до закладів охорони здоров'я.

СТИСЛИЙ ОПИС ПОСАДОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ

Менеджер з програм у сфері психосоціальної підтримки та психічного здоров'я відповідає за впровадження програм організації MdM у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки Луганської області; бере активну участь на всіх стадіях циклу управління проектами; забезпечує дотримання всіх міжнародних стандартів у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки; тісно взаємодіє з Відділом моніторингу, оцінки та аналізу задля впровадження настанов з моніторингу та оцінки діяльності у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки до систем моніторингу MdM; сприяє забезпеченню якісного доступу до послуг MdM у галузі психічного здоров'я та психосоціальної підтримки.

МІСЦЕ РОБОТИ:

Основним місцем роботи є м.Сєвєродонецьк. Робота передбачає поїздки до населенних пунктів в районах Луганської області, в яких працює MdM.

ПІДПОРЯДКУВАННЯ

Менеджера з програм у сфері психосоціальної підтримки та психічного здоров'я здійснює керівництво роботи працівників програм з психічного здоров'я і психосоціальної підтримки MdM на регіональному рівні під безпосереднім керівництвом Польового координатора (FieldCo) та під технічним наглядом Координатора з програм психічного здоров'я (MHCo).

ФУНКЦІЇ

Основні обов'язки:

Участь у процесах розробки і впровадження програм і проектів MdM у сфері психосоціальної підтримки та психічного здоров'я у Луганській області,
Організація процесу якісного надання послуг з охорони психічного здоров'я та психосоціальної підтримки населенню у Луганській області

Програмна діяльність:

Здійснювати планування, управління, організацію робочого процесу підпорядкованих працівників, а саме психологів мобільних бригад, фахівців із охорони психічного здоров'я, менеджерів окремих проектів з метою забезпечення ефективного надання психологічної допомоги та психосоціальної підтримки
Відповідати за дотримання міжнародних настанов (Керівництво МПК з психічного здоров'я), процедур MdM з охорони психічного здоров'я та протидії гендерно-обумовленому насиллю (GBV) на польовому рівні;
Проводити оцінку потреб персоналу MdM та партнерських організацій в навчанні, організовувати і приймати участь у проведенні тренінгів на обрані тематики, включаючи: психо-освіта, інтеграція психічного здоров'я та психосоціальної підтримки до первинної ланки охорони здоров'я, надання першої психологічної допомоги жертвам GBV спільно з MHCo та Медичним координатором за безпосередньою підтримкою Технічного спеціаліста з психічного здоров'я
Відповідати за вчасне забезпечення роботи інформаційними матеріалами для навчальних та просвітницьких заходів
Підтримувати ефективну роботу системи перенаправлення на районних і регіональному рівнях згідно із виявленими потребами у психологічних послугах
Здійснювати моніторинг якості послуг шляхом організації поїздок та моніторингу процесу збору даних
Брати участь у польових дослідженнях, організовувати збір даних та/або оцінці потреб у сфері психічного здоров'я

Управління людськими ресурсами:

Брати участь у наборі персоналу
Проводити щорічну оцінку роботи персоналу у своєму підпорядкуванні
Затверджувати час роботи та дні відпустки персоналу у своєму підпорядкуванні

Координація з неурядовими організаціями та місцевими установами:

Підтримувати регулярні контакти з іншими державними, недержавними, міжнародними надавачами послуг з психічного здоров'я на регіональному рівні
Регулярно відвідувати зустрічі Кластеру охорони здоров'я та Кластеру з протидії GBV на польовому рівні
Забезпечувати координацію та комунікацію з партнерами спільно з фахівцем з адвокації

Звітність:

За підтримки Фахівця з моніторингу, забезпечувати організацію процесу збору та аналіз даних щодо діяльності у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки.

Безпека:

Дотримуватись правил безпеки MDM

Інше:

Підтримувати соціальні та професійні стосунки з місцевими та міжнародними партнерами.
В разі необхідності брати участь у підготовці планів невідкладних дій разом з Координаційною командою задля коригування діяльності та ресурсів у відповідності до потреб
Брати участь у адвокаційних та комунікаційних заходах під наглядом Координатора з психічного здоров'я та Польового координатора
Виконувати додаткові завдання за дорученням MHCo та FieldCo

ІЄРАРХІЧНІ ТА ФУНКЦІОНАЛЬНІ ЗВ'ЯЗКИ

Ієрархічний зв'язок: Польовий координатор
Функціональний зв'язок: Координатор з психічного здоров'я

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

Вища освіта (бажано за спеціальністю «управління проектів», «Психологія» або за «соціальна робота» тощо
Відмінне знання циклу управління проектами
Суттєвий досвід роботи в гуманітарних місіях неурядових організацій
Бажано: досвід роботи у програмах з надання психологічної допомоги та психосоціальної підтримки в умовах надзвичайних ситуацій, включаючи підтримку жертв GBV
Знання міжнародних стандартів надання психологічної допомоги та психосоціальної підтримки, включно з настановами IASC та програмами з доведеною ефективністю
Досвід управління персоналом
Бажано: знання української політики та національних рекомендацій з питань психічного здоров'я та GBV
Досвід співпраці та координації з органами місцевої влади, партнерськими організаціями

ВОЛОДІННЯ МОВАМИ: