Talent Management Specialist

Мы ищем Talent Management Specialist, который сможет поставить в компании процесс управления развития талантов и процесс управления эффективность.

ЗП - достойная

Требования:

• опыт с аналогичными обязанностями в ИТ-компаниях;

• общее понимание IT-индустрии;

• опыт в развитии карьеры, управлении талантами и эффективностью;

• опыт организации обучающих мероприятий;

• отличные коммуникативные и организаторские способности;

• внимание к деталям, многозадачность;

• ориентация на результат, способность к анализу, гибкость, коммуникабельность, умение находить подход к людям, умение слушать и слышать, самостоятельность, умение расставлять приоритеты, ответственность, грамотная письменная и устная речь.

Обязанности:

• внедрение Performance Review;

• коммуникация с менеджментом, лидами для определения приоритетов бизнеса и талантов;

• управления талантами по всей компании, включая управление эффективностью, оценку потребности в обучении, обучение и развитие;

• реализация планирования развития сотрудников компании (карты/матрицы развития), помощь лидерам команд в построении реализации профессионального развития, подбор программ;

• разработка программ развития лидерства в соответствии с потребностями команд;

• внедрение процесса наставничества/менторства, контроль реализации;

• анализ прогресса и достигнутых результатов сотрудников;

• анализ отзывов, результатов внедренных систем и процессов для постоянного улучшения, определения тенденций и возможностей.

• постоянный контроль и мониторинг внедренных процедур, улучшение процесса;

• обеспечение поддержки программ устойчивого развития разнообразием: в т.ч. тренеры / лекторы/другие эксперты в индустрии.

Дополнительно:

• Участие в проектах повышения лояльности персонала, внутрикорпоративная работа.
• Участие в других HR-проектах компании.

Мы предлагаем:

• работу, позволяющую креативить, продвигать свои идеи и принимать решения;

• дружный амбициозный коллектив;

• все возможности для профессионального роста и реализации;

• испытательный срок 2 месяца, все согласно КЗоТ;

• график работы: плавающий, 8 часовой рабочий день (7ч + 1ч обед);

• комфортный офис, метро Петровка;

• заработная плата - в зависимости от уровня и пожеланий кандидата.