Ця вакансія вже завершена
Мы рады приветствовать Вас, наш кандидат и, возможно, будущий коллега!
Мы – компания Интерпайп - успешная промышленная корпорация, производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции. У нас работает более 11 тыс. сотрудников на активах в г.Днепре, Никополе, Новомосковске. Наша цель - расширение рынков сбыта и разработка новых видов продукции для удовлетворения потребностей наших клиентов. Мы инвестируем в модернизацию производства, персонал и социальные проекты.
Успешными компании делают люди! Поэтому мы всегда рады, когда к нам приходят увлеченные своим делом сотрудники, которых вдохновляет серьезный бизнес и внедрение лучших мировых практик, возможности самореализации и новые вызовы, работа и развитие карьеры в системной компании.
Если Вы с нами, то:
Основные задачи и проекты для Вас:
- Аудит и оптимизация внутренних HR бизнес-процессов;
- Аудит действующих нормативных документов, регулирующих процессы HR по направлению организационного развития, разработка и внедрение Положений с учетом единых корпоративных принципов;
- Анализ и разработка штатных расписаний и организационных структур Компании; подготовка предложений по их усовершенствованию и внесение необходимых изменений в корпоративную информационную систему;
- Учет и анализ численности персонала; функциональный анализ; разработка мероприятий по оптимизации численности.
- Обеспечение и поддержание базы должностных инструкций в актуальном состоянии;
- Участие в проектах автоматизации HR процессов (ведения штатных расписаний, оптимизации оргструктур, управления численностью, базой должностных инструкций и др.)
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- Высшее образование в области управления персоналом (специалист, магистр).
- Опыт работы на аналогичной должности— не менее 3-х лет.
- Навыки продвинутого пользователя Excel, Visio, Project, PowerPoint.
- Знание трудового законодательства.
- Проактивность, вовлеченность, готовность к изменениям.
- Аналитическое мышление, системность в работе, способность к принятию решений.
- Навыки организации эффективной коммуникации и делового взаимодействия.
Личные качества и компетенции:
- Аналитический склад ума и внимательность к деталям
- Ориентация на результат и желание развиваться
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение планировать свое время
- Хорошие организаторские способности
- Коммуникабельность, дипломатичность.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается во время собеседования).
- Участие в проектах по повышению эффективности бизнес-процессов
- Полный социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы, др.)
- Медицинскую страховку.
- Доставку сотрудников к месту работы и обратно.
- Комфортную рабочую атмосферу, лучшие корпоративные традиции.
- Возможности для профессионального и карьерного развития.
Желаете стать частью нашей команды?
Тогда звоните, пишите: тел.: Показати контакти 067-500-19-88 , email: Відправити резюме
Меня зовут Мария, буду рада ответить на Ваши вопросы.
Заранее спасибо за Ваш отклик с резюме.
більше 500 співробітників
з 2008 року на ринку