Senior HR manager/ Country HR manager

Наш клієнт компанія яка входить до складу міжнародного концерну, який понад століття створює високоякісні, а часом і унікальні рішення для оформлення фасадів та інтер’єрів шукає у свою команду Senior HR manager

Основні задачі, що треба робити?

Опис нової організаційної структури компанії, ролей та основних задач 

Впровадження OKR та тренінгів по ньому для прозорого процесу для всіх співробітників компанії

Формування індивідуальних планів розвитку (IDP, hard and soft skills) на підставі оцінки

Оновлення та впровадження політики compensation and benefits

Управління процесами (CnB, HR Admin, Analytics, HR budgeting)

Твої скіли:

Закінчена університетська освіта з акцентом на HR

Глибока експертиза та вдалий практичний досвід роботи у сфері HR та управління персоналом в міжнародних або структурних вітчизняних компаніях

5+ років  досвіду  у HR аналітиці

Досвід проведення тренінгів, воркшопів

Досвід і бажання вдосконалення поточних процесів, управління системними змінами.

Ініціативність, вміння аргументувати рішення,  запитувати, відмовляти, впливати на інших, заради  пошуку кращих рішень.

Лідерські здібності та вміння працювати в командному середовищі 

Гарні вербальні та письмові навички спілкування (англійська бажано intermediate/upper intermediate), в тому числі навички міжособистісного спілкування;

Готовність до відряджень.

Компанія пропонує:

Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняний

Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді

Корпоративне медичне страхування

Корпоративна бібліотека

Корпоративні заняття англійською мовою