Менеджер з розвитку території

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Офіційна своєчасна заробітна плата: ставка та високі бонуси за виконання планових показників.
• Відпустка - 27 календарних днів.
• Корпоративний мобільний зв'язок.

Вимоги:

• Практичний досвід продажів FMCG, телеком, мобільний зв'язок.
• Практичний досвід презентацій, спілкування з потенційним клієнтом, роботи із запереченнями
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння переконувати, відпрацьовувати заперечення.
• Розкутість, стресостійкість, порядність, відповідальність.

Основні обов'язки:

• Розвиток закріпленої території, в т.ч. через активний пошук та залучення клієнтів.

• Забезпечення продажів згідно плану (особисті продажі + альтернативні канали продажів).

• Робота з торговими командами підрядників (участь у відборі, навчання, постановка цілей, контроль якості роботи і виконання планів).

• Робота з представниками комунгоспу на предмет розміщення реклами.

• Участь і контроль проведення BTL-активностей.