Головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом/заступник начальника

Вимоги до кандидата:

• Знання трудогово законодавства України (КЗПУ, ЗУ про відпустки та інших нормативно-правових актів, інструкцій, положень)
• Бажаний досвід роботи від 3 років
• Досвід роботи з великими обсягами інформації
• Досвід роботи з графіками змінності
• повна вища освіта (фінанси та кредит, банківська справа, психологія).

Спеціальні знання та навички:

• Практичний досвід ведення повного циклу кадрового діловодства та написання внутрішніх документів підрозділу;
• Навички роботи з електронною системою документообігу;
• Розвинуті комунікативні здібності.

Функціональні обов'язки:

• пошук і підбір персоналу, проведення попередніх співбесід;
• підготовка наказів про прийом, переведення, звільнення працівників, тощо;
• оформлення і облік, рух трудових книжок;
• формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
• оформлення довідок з місця роботи;
• ведення штатного розпису, внесення змін до нього (організаційної структури);
• розроблення/написання ВНД: правил внутрішнього трудового розпорядку, політики управління персоналом, кадрової політики, та ін.;
• проведення атестації/оцінки працівників;
• формування, затвердження графіків відпусток, ведення табелю обліку робочого часу;
• складання номенклатури справ.

Ми пропонуємо:

• Цікаву динамічну роботу в дружньому оточенні
• Гідну стабільну заробітну плату
• Працевлаштування згідно КЗпП України
• Зручне розташування офісу в центрі Києва
• Можливість професійного та кар'єрного зростання

Графік роботи:

Пн-Пт з 9:00 - 18:00

Сб., Нд. - вихідний