Ця вакансія вже завершена
Компанія SANDI+ представлена на ринку більше 18 років. За цей час ми стали одним з найбільших постачальників і надійним партнером на ринку теплотехнічної і сантехнічної продукції в Україні з власною дистриб’юторською мережею та унікальною корпоративною культурою.
У зв’язку з розширенням та збільшенням наших обсягів ми шукаємо Помічника менеджера з імпорту!
Необхідні знання та навички:
- Вища освіта;
- Добре знати програму Excel;
- Буде плюсом, якщо є досвід роботи в 1С.
Основні завдання:
- Перевірити правильність складання штрих-кодів від відділу дизайну та відділу продакт-спеціалістів.
- Вести бази стікерів на товар, на яких є вся необхідна інформація користувача;
- Контролювати виконання тз по стандартам.
- Передача інформації по стікери і упаковки на фабрики.
- Контролювати привласнення штрих-кодів кожному продукту сантехніки;
- Ведення бази артикулів в 1С 8;
- Комунікувати в виробництвом.
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату 20 000 грн (1-й місяць адаптації 15 000 грн, а з 2-го 20 000 грн);
- Графік роботи: Пн — Пт з 9:00 до 18:00;
- У нас є службовий транспорт: один автобус забирає співробітників о 8:00 біля ст.м. Героїв Праці, другий — біля ст.м. Спортивна. Після роботи автобус розвозить наших працівників назад;
- Ми слідкуємо за харчуванням наших людей, тому у власній їдальні шеф-кухарем було розроблене збалансоване меню за пільговими цінами;
- Для усіх наших співробітників ми в організовуємо яскраві корпоративні заходи. Кожного місяця вітаємо новачків, які пройшли випробувальний термін (привітання можна побачити у нашому Instagram);
- Ми заохочуємо людей, які хочуть рости та розвиватися всередині компанії, тому надаємо всі можливі інструменти для досягнення цих цілей: навчання, відвідування профільних виставок та інших заходів.
Детальніше про нас:
- Наш сайт: https://sandiplus.com.ua/
- Facebook: https://www.facebook.com/sandipluscomua
- Instagram: https://www.instagram.com/sandi.plus
Евгений Федоров
Дистриб'юція сантехніки, теплотехніки, водопостачання та водовідведення.
не вказано співробітників
з 2005 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування