Регіональний менеджер з навчання та оцінки персоналу

один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні, переробці, продажу зернових та бобових культур, оголошує конкурс на вакансію: «Регіональний менеджер з навчання та оцінки персоналу»

Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта відповідного напрямку підготовки;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• впевнений користувач ПК (Excel, PowerPoint);
• наявність досвіду розробки і реалізації зовнішнього і внутрішнього навчання;
• досвід планування заходів з професійного навчання;
• знання сучасних концепцій навчання та оцінки персоналу;
• високий рівень розвитку комунікативних та презентаційних навичок;
• стійкість до стресів, готовність працювати в режимі багатозадачності.
• координація процесів навчання, розвитку та оцінки персоналу в регіоні;
• організація процесу розробки програм щорічного підвищення кваліфікації;
• співпраця з внутрішніми спікерами та з наставниками;
• координація конкурсів за напрямками;
• оформлення звітності за результатами навчання та оцінки персоналу;
• аналітика отриманої інформації.

Ми пропонуємо:

• конкурентний компенсаційний пакет;
• офіційне працевлаштування;
• можливості для професійного і кар'єрного зростання в рамках Холдингу;
• місце роботи: офіс м.Рівне.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте резюме з очікуваним рівнем доходу