Головний бухгалтер (єдиний)

Рекламне агентство GRAPE оголошує конкурс на посаду "головний бухгалтер".

Вимоги :

• вік 28-40;
• вища профільна освіта;
• досвід роботи не менше 3 років на посаді, що еквівалентна посаді головного бухгалтера в сфері реклами та послуг або на виробництві;
• знання бухгалтерського та податкового обліку, основ бухгалтерського та податкового законодавства із ЗЕД;
• впевнений користувач ПК (MS Office, Excel, Word,1C 8, 8.2 - обов'язково M.E.Doc, Соната і аналогів);
• досвід ведення ТОВ, ФОП, ПП на різних системах оподаткування;
• хороші знання і розуміння процесів обліку, розуміння сутності операцій, методик та способів аналізу кількісних/якісних показників діяльності підприємства;
• перевагою є досвід проходження перевірок;
• професійність, уважність до деталей, стресостійкість, вміння працювати в команді, орієнтовність на результат.

Обов'язки;

• робота в команді фінансового директора;
• ведення бухгалтерського і податкового обліку в повному обсязі (ТОВ/ФОП) від первинної документації до звітності;
• формування періодичної звітності і своєчасне її подання до відповідних органів, фінансова, податкова та статистична звітність;
• авансові звіти (відрядження, підзвітні особи), акти надання послуг, видаткові накладні, ОЗ, МНМА,МШП, вводи в експлуатацію ОЗ/НА, списання матеріалів;
• ведення кадрового обліку, нарахування заробітної плати, розрахунок податків і внесків, лікарняні, відпустки, компенсації та інші нарахування;
• дотримання вимог законодавства, стандартів бухгалтерського обліку і податкового законодавства, постійне ознайомлення з останніми змінами в законодавстві;
• податкове планування;
• робота з банками;
• договірна робота в розрізі податкового та бухгалтерського законодавства, в т.ч. договори ЗЕД;
• забезпечення належного документообігу;
• аналіз господарської діяльності підприємства.

Умови:

• робота в команді ведучого креативного агентства з українськими та міжнародними клієнтами;
• розташування офісу в центральній частині києва на Подолі;
• освітні програми, курси та література для розвитку;
• конкурентна заробітна плата;
• зростання заробітної плати в міру щорічної оцінки розвитку та виконання поставлених показників, якості роботи, премії за підсумком року;
• офіційне працевлаштування, виконання всіх соц.гарантій;
• корпоративні свята.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і робота в нашій компанії, надсилайте Ваше резюме із зазначенням очікуваного рівня заробітної плати.