Начальник служби охорони праці (в Кам'янець-Подільський)

CEMARK входить до складу компанії CRH— провідного виробника будівельних матеріалів у світі та найбільшого у Північній Америці та Європі. На ринку України компанія об'єднує три цементних заводи: АТ "Подільський цемент" м.Кам’янець-Подільський, ТОВ "Цемент" м.Одеса та ПрАТ "Миколаївцемент" м.Миколаїв (Львівська обл.) в CEMARK та являється одним з лідерів цементного бізнесу.

Команда CRH в Україні – це професіонали, які об'єднані спільною метою - будувати нашу країну. Ми впроваджуємо кращі міжнародні практики, втілюємо інновації та керуємося принципами сталого розвитку в нашій діяльності. Кожен співробітник у нашій компанії має можливість реалізувати себе та зробити свій внесок у розвиток будівельної галузі.

Детальніше на сайті: www.cemark.ua

ПАТ «Подільський цемент» (м. Кам'янець-Подільський) оголошує пошук на посаду Менеджера з охорони праці

Ключові обов’язки: 

• 1.Організовує та контролює функціонування системи управління охороною праці на підприємстві, здійснює контроль за дотриманням в структурних підрозділах державних правил і корпоративних політик з охорони праці.
• 2.Організовує роботу служби охоронипраці, розподіляє обов'язки працівників та контролює їх виконання.
• 3.Впроваджує і проводить роботу із розвитку ризикорієнтованого підходу під час виконання робіт для запобігання нещасних випадків та профзахворювань.
• 4.Розробляє і впроваджує політики, порядки, інструкції з охорони праці при виконанні робіт з підвищеною небезпекою.
• 5.Організовує проведення внутрішніх аудитів та інспекцій відповідності стану охорони праці на підприємстві вимогам Життєво Важливих Правил (ЖВП) та законодавства України з ОП із залученням керівників структурних підрозділів.
• 6.Розробляє річний план з ОП підприємства, ґрунтуючись на результатах аудитів , інспекцій з ОП, статистиці виробничого травматизму, кращих практиках групи компаній CRH  в Україні, а також на результатах перевірок Державних органів.
• 7.Формує  річний бюджет ОП підприємства, враховуючи результати аудитів та інспекцій з ОП, статистику виробничого травматизму, кращі  практики групи  компанії CRH в Україні, а також результати перевірок Державних органів.
• 8.Організовує проведення навчальних заходів для працівників підприємства у відповідності з вимогами законодавства з ОП та корпоративними вимогами компанії CRH в Україні, перевіяє їх  ефективність. 
• 9.Бере участь у розслідувані нещасних випадків та випадків професійних захворювань, аварій, подій, віднесених до категорії випадків з високим потенційним ризиком і розробленні заходів для їхнього запобігання та перевірці їх виконання.
• 10.Представляє підприємство під час перевірок Державних контролюючих органів з ОП.
• 11.Готує проекти наказів і розпоряджень керівництва з питань охорони праці, контролює виконання наказів, розпоряджень, приписів з охорони праці.
• 12.Розробляє методологічну документацію для підтримки ініціатив групи компанії CRH в Україні у сфері  ОП. Надає методологічну підтримку керівникам структурних підрозділів при розробці та/або погодженні інструкцій, процедур з охорони праці. 
• 13.Здійснює звітність для моніторингу результатів у сфері ОП підприємства.
• 14.Підтримує усі ініціативи у сфері ОП групи компанії CRH в Україні, оперативно та якісно доводить/розповсюджує інформацію до керівників та працівників підприємства.
• 15.Готує пакет документів для отримання дозволів та декларацій на виконання робіт з підвищеною небезпекою і експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки на підприємстві або надає підтримку у цьому відповідальним особам підприємства.

Вимоги до кандидата: 

• Вища освіта (профільна або технічна);
• Досвід роботи в сфері ОП від 3 до 5 років (досвід  роботи  в компаніях з іноземними інвестиціями та на керівній посаді буде перевагою);
• Знання технологічного процесу підприємства, принципів роботи та експлуатації обладнання;
• Знання законодавчої та нормативно-правової бази з охорони праці та корпоративних стандартів  і правил з ОП;
• Користувач Microsoft office (Word, Exсel, PowerPoint);
• Чесність, самоорганізація, відповідальність;
• Комунікаційні навички, здатність переконувати, цілеспрямованість, вміння досягати цілей;
• Знання англійської мови (рівень В2).

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії;
• Графік роботи пн-пт ;
• Соціальний пакет;
• Медичне страхування;
• Додаткову бонусну систему;
• Компенсацію оренди житла;
• Корпоративне авто.