HR спеціаліст з навчання та розвитку персоналу (в Кам'янець-Подільський)

Про компанію CRH

CRH (Лондонська фондова біржа: CRH, Ірландська фондова біржа: CRG, Нью-Йоркська фондова біржа: CRH) — провідний виробник будівельних матеріалів у світі. На 3110 об’єктах компанії в 30 країні світу працює близько 77 100 працівників. Компанія є найбільшим виробником будівельних матеріалів у Північній Америці та Європі, а також займає позиції в Азії та Південній Америці. Компанія CRH виробляє і поставляє на ринок широкий асортимент будівельних матеріалів, товарів та інноваційних рішень, що застосовуються в усіх сферах будівництва — від великих проєктів громадської інфраструктури до комерційних будівель і житлових будинків. Компанія CRH входить до списку Fortune 500, у базу розрахунку індексів FTSE 100, EURO STOXX 50, ISEQ 20 та індексу сталості Доу — Джонса (Dow Jones Sustainability Index, DJSI) в Європі. Американські депозитарні акції компанії CRH зареєстровано на Нью-Йоркській фондовій біржі.

За додатковою інформацією завітайте на сайт www.crh.com

Група CRH зайшла в Україну у 1999 році з придбанням контрольного пакету акцій Кам’янець-Подільського цементного заводу (АТ «Подільський цемент», Кам’янець-Подільський, Хмельницька обл.). На даний момент до складу холдингу в Україні входять ще два цементних заводи ПрАТ «Миколаївцемент» (м.Миколаїв, Львівська обл.) та ТОВ «Цемент» (м. Одеса), а також Білоцерківський завод ЗБК, який спеціалізується на виробництві опор для ЛЕП та бетонний вузол в м. Одеса, оперуючи під торговою маркою «Polibeton» (ТОВ «Львівський бетон»).

АТ «Подільський цемент» пошук спеціаліста з навчання та розвитку персоналу, який відповідатиме за повний цикл навчання та розвитку в бізнес-освіті, а також за проведення різноманітних технічних і Soft Skill навчань, координуватиме та буде вести ефективні навчальні програми відповідно до цілей Компанії.

Основні завдання:

• Бере активну участь в ініціативах щодо талантів та розвитку, командних заходах, розвитку та вдосконаленні процесів, а також залучає команду з персоналу;
• Розробляє, оновлює презентації, та забезпечує навчальними матеріалами, робочими зошитами, посібниками для роботи, довідковими посібниками тощо учасників тренінгів;
• Допомагає в управлінні навчальними заходами;
• Бере участь у розробці критеріїв оцінки ефективності навчальної діяльності, регулярно проводить моніторинг та звітність про результати керівництву разом із рекомендаціями щодо покращення, якщо це необхідно;
• Контролює та оцінює прогрес і розвиток стажерів шляхом впровадження процесу оцінювання та оцінки кваліфікації,
• Адмініструє процеси пов’язані з навчанням та розвитком в 1С та SAP, надає підтримку процесу укладання договорів;
• Бере участь в проведенні стажерської програми для студентів та випускників CRH Ukraine (спілкування зі студентами та університетами, поїздки в навчальні заклади, та бере участь в спеціальних заходах разом з командою проекту, бере участь у початкових співбесідах),
• Готує відповідні дані/статистику щодо персоналу.

Необхідні навички та досвід:

• Ентузіазм і позитивний настрій;
• Самомотивація і клієнтоорієнтованість, вміння будувати взаємовідносини;
• Здатність розставляти пріоритети та працювати незалежно;
• Увага до деталей, здатна виконувати багато завдань дотримуючись встановлених термінів;
• Високі письмові, усні, презентаційні навички та навички активного слухання,
• Українська, російська – вільно, англійська – не нижче середнього рівня.

Ми пропонуємо:

Цікаву роботу в міжнародній компанії;

Професійні можливості розвитку;

Графік роботи пн-пт;

Медичне страхування;

Стабільну і своєчасну оплату праці + бонусну систему;

Проїзд до та з підприємства;

Корпоративні курси вивчення англійської мови;

Компенсацію оренди житла (для не місцевих).