Ця вакансія вже завершена
Обов'язки:
· Визначає чисельність працівників в структурних підрозділах відповідно до галузевих нормативів чисельності персоналу, норм обслуговування та інших трудових нормативів чисельності персоналу підприємств за групами і категоріями.
· Розробляє технічно-обґрунтовані норми трудових витрат.
· Проводить хронометражні спостереження.
· Аналізує стан нормування праці: ступінь обґрунтування та напруженості норм і надає пропозиції щодо поліпшення їх якості; перевіряє чинність норм праці з метою виявлення застарілих та неправильно встановлених норм та надає пропозиції щодо вжиття заходів.
· Проводить фотографії робочого часу.
· Готує статистичну звітність з нормування праці.
· Приймає участь у наданні пропозицій з нормування праці.
Вимоги:
- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, магістр)
- Обов'язковий досвід роботи за напрямком нормування праці від 2 років
- Впевнений користувач ПК, знання офісних програм MS Word, Excel
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії
- Офіційна та стабільна заробітна плата
- Медичне страхування
- Соціальні програми від профспілки
- Офіс в центрі міста, за 2 хвилини ходьби від метро
! Чекаємо на Ваше резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.