Ця вакансія вже завершена
Компанія «Копійочка»- це одна з найбільших мереж магазинів на Західній Україні. Основна мета компанії - забезпечити легкий пошук товарів за доступними цінами для наших клієнтів. За 10 років ми відкрили понад 270 магазинів.
Компанія стрімко зростає і вдосконалюється, саме тому, ми шукаємо досвідченого Керівника відділу навчання та розвитку, який побудує в компанії якісну систему навчання та розвитку персоналу.
Ми чекаємо від тебе:
Управлінський досвід в HR
Досвід на аналогічній посаді в сфері retail, FMCG
Знання різних методів і технологій навчання
Досвід проведення оцінки 360 або асесмент центру
Розуміння методів визначення та оцінки особистісних і професійних компетенцій
Знання інструментів виявлення потреби в навчанні груп персоналу
Впевнений досвід планування та організації процесу навчання
Досвід впровадження автоматизованої системи навчання персоналу
Розуміння як працювати з мотивацією персоналу
Твоїми основними завданнями будуть:
- Аналіз поточних процесів та формування подальшої стратегії з навчання персоналу
- Адміністрування процесу адаптації та стажування персоналу
- Планування та організація процесу навчання
- Оцінка персоналу (360/асесмент центр)
- Визначення потреби в навчанні груп персоналу, оцінка ефективності проведеного навчання
- Формування кадрового резерву на керівні посади
- Контроль процесу навчання нових співробітників
- Складання індивідуальних планів розвитку персоналу
- Активна участь в HR стратегії
- Впровадження автоматизованої системи з навчання персоналу
Ми пропонуємо:
- Можливість реалізувати свій досвід та якісно побудувати процес навчання та розвитку персоналу
- Ми прагнемо бути національною мережею по всій Україні і щоденно працюємо для досягнення своєї мети
- У нас безпечно — 100% працівників офіційно працевлаштовані та застраховані
- Своєчасна та гідна винагорода
- Компанія бере на себе всі витрати у разі переїзду з іншого міста (забезпечує проживанням)
- Сучасний комфортний офіс в центрі міста
Якщо це про тебе — надсилай своє резюме!
Маргарита