Помічник керівника

Основні завдання посади:

• Забезпечення та організація роботи керівника, підготовка матеріалів для розгляду на засіданнях керівних органів Компанії, виконання поточних завдань для забезпечення безперервної роботи підрозділу, керуючись внутрішніми методологічними документами, міжнародними стандартами та чинним законодавством України.

Вимоги до кандидатів:

• Повна вища освіта фінансово-економічна освіта (магістр або спеціаліст);
• Досвід роботи від 1-ого року в міжнародних компаніях, аудиторських або консалтингових фірмах;
• Навички здійснення внутрішнього аналізу та аудиту відповідно до міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту;
• Знання нормативно-правових актів, що стосуються питань організації внутрішнього аудиту (бажано);
• Знання основ фінансового і господарського права, документації щодо внутрішнього контролю, управління ризиками;
• Знання ділової української мови на найвищому рівні, вміння грамотно та уважно створювати проекти документів;
• Вміння чітко виконувати задачі, підтримувати та забезпечувати роботу керівника;
• Досвід проведення переговорів, вміння переконувати;
• Високі комунікативні навички, стресостійкість, швидке реагування на зміни.
• Знання англійської мови на рівні C1-C2;
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Основні функціональні обов’язки:

• Планування і координування робочого графіка керівника;
• Своєчасна обробка та розподіл всієї інформації, що надходить до керівника, оперативна передача документів;
• Забезпечення та організація необхідних комунікацій в рамках бізнес-процесів підрозділу;
• Підготовка матеріалів, що подаються керівнику для розгляду на засіданнях керівних органів Компанії;
• Доведення інформації, розпоряджень керівника до працівників підрозділу та контроль їх виконання;
• Підтримка та аналіз роботи підрозділу із досягнення запланованих основних показників діяльності.

Умови праці:

• Повний робочий день;
• Посадовий оклад + преміальні;
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Можливість професійного / кар'єрного зростання та відвідування тренінгів.