Ця вакансія вже завершена
Начальник котельні
Компанія 'ЗАПОРІЖПОЛІМЕРТАРА' веде активну діяльність на ринку України з 1998 року. За роки розвитку ми встигли заявити про себе як надійні постачальники. Індивідуальний підхід в роботі з кожним клієнтом дозволив нам значно розширити географію наших партнерів. Ми ефективно співпрацюємо з багатьма компаніями, як в Україні, так і за кордоном.
Запрошуємо приєднатися до команди та відкрити для себе можливість розвитку на посаді «Начальник котельні»
Наші вимоги до майбутнього співробітника
- Вища освіта в сфері теплової енергетики.
- Атестовані по правилам охорони праці під час експлуатації обладнання що працює під тиском, ПТЕ тепловикористовуючих установок та теплових мереж
- Знати принципи обладнання і роботи парових та водогрійних котлів, компресорів, насосів
- Бажаний досвід роботи від 3 років
- Володіти такими якостями, як: ініціативність, вміння швидко реагувати на зміну ситуації.
- Бажано проживання на Правому березі. Підприємство знаходиться у Хортицькому районі.
Які обов'язки начальника котельні на нашому підприємстві:
- Організація технічно правильної експлуатації та своєчасного ремонту котельного устаткування.
- Безперебійне забезпечення виробництва паром.
- Забезпечення утримання котлів в технічно справному стані.
- Розробка графіків планово-попереджувальних ремонтів котлів та контроль за їх виконанням.
- Забезпечення технічного посвідчення обладнання котельні.
- Організація навчань та атестації для підлеглого персоналу.
- Перевірка правильності ведення технічної документації при експлуатації та ремонті котлів.
Що ми пропонуємо майбутньому працівнику:
- Офіційне працевлаштування з першого дня випробувального терміну
- Гарантована оплата відпусток, лікарняних
- Зручний графік роботи 5/2 з 8:00 до 16:30, обідня перерва з 12:00 до 12:30
- Гарантована заробітна плата на картку 2 рази в місяць.
Якщо Вас зацікавила вакансія, дзвоніть, пишіть Показати контакти +380678170131 ( viber), надсилайте резюме Відправити резюме . Мене звати Анастасія і я з радістю відповім на Ваші питання.