Фахівець з оцінки та навчання персоналу

Вимоги:

• Впевненний користувач ПК, Excel
• Активність, цілеспрямованість, відповідальність
• Вища психологічна освіта

Обов'язки:

• Участь у підборі психодіагностичного інструментарію для проведення оціночних центрів для кандидатів на адміністративні посади
• Проведення оцінки персоналу, згідно затвердженої процедури
• Обробка та аналіз отриманих результатів
• Формування психологічних характеристик на кандидатів, що проходили оціночний центр

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• Повний соц.пакет
• Конкурентна та своєчасна оплата праці
• Професійне та кар'єрне зростання