Заступник начальника відділу оплати праці фінансового управління фінансово-економічного департаменту

ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців?

Тоді тобі до нас!

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!

Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш Заступник начальника відділу оплати праці фінансового управління фінансово-економічного департаменту

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

• кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
• потужна система розвитку персоналу - (корпоративній університет, система дистанційного навчання, mini MBA);
• реальна можливість прокачати свої управлінські skills;
• оптимальні рішення для найвибагливішого клієнта;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• «Біла» заробітна плата.

Демонструй свою майстерність у:

• опрацюванні пропозицій щодо внесення змін до організаційної структури Банку, оцінка доцільності внесення запропонованих змін, участь у підготовці проектів з цих питань;
• проведенні  аналізу пропозицій структурних підрозділів щодо внесення змін до штатного розпису;
• підготовці аналітичної звітності: оглядів, довідок щодо чисельності працюючих, використання коштів на утримання персоналу, середньомісячної заробітної плати.
• методичній підтримкі процесу автоматизації внутрішньобанківської діяльності в частині, що відноситься до компетенції відділу;
• підготовкці проектів документів: постанов правління, наказів, розпоряджень, відповідей на запити структурних підрозділів;
• розробці проектів нових та внесення змін і доповнень у діючі внутрішньобанківські документи з питань матеріального заохочення працівників Банку.
  

Musthave для майбутнього ощадівця:

•  досконале знання трудового законодавства України;
• знання сучасних теорій мотивації працівників, теорії заробітної плати (у т.ч. принципів побудови політики з оплати праці);
• досвід роботи на аналогічній посаді не менш 3 років;
  
• рівень володіння ПК - на достатньому рівні (Excel - написання формул, робота з великими масивами, Visio - побудування організаційної структури, Power Point - підготовка презентаційних матеріалів, Word, перевага надаватиметься кандидатам із досвідом роботи в IBM Cognos).
  

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

#ZVISNO_OSHDKOMANDA