Директор по персоналу

Наш клиент — крупная производственная компания. Предприятие выполняет проекты и заказы для ведущих производственных компаний Украины, а также по всей Европе и Азии. На счету компании уже более сотни крупных инфраструктурных проектов. Главный офис и совет директоров находятся в Одессе. В компании работает 100+ сотрудников. Численность персонала увеличивается с каждым новым проектом. Есть сезонность в подборе персонала.

Компания открывает вакансию Директора по персоналу.

Задачи, которые будут стоять перед Директором по персоналу:

1. Организовать бесперебойную работу команды рекрутеров. Научить их справляться с сезонностью в подборе линейного персонала, привлекать к сотрудничеству руководителей C-level и ключевых специалистов в производственной и инжиниринговой сфере.
2. Организовать работу HR-службы в связи с вызовами 2020 и 2021 года — удаленная работа, распределенные команды. В новых условиях необходимо работать с вовлеченностью и лояльностью персонала.
3. Организовать процесс Performance Review и внедрить программы развития персонала.
4. Сформировать систему передачи знаний в компании.
5. Контролировать работу кадровой службы.

Навыки и знания, которые необходимы или приветствуются:

1. Непосредственный опыт работы Директором по персоналу в производственной компании — очень желателен. Но и опыт работы в торговых компаниях, компаниях, которые предоставляют услуги, также, приветствуется.
2. Обязательно опыт работы по организации процессов рекрутинга, адаптации, оценки и обучения персонала.
3. Управленческая зрелость — опыт работы в динамично развивающемся бизнесе, в компании, которая ставит амбициозные задачи.

Компания с равным интересом рассмотрит кандидатов из Одессы и других городов Украины.

Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату;
• Современный офис в г. Одессе;
• Молодой и сплочённый коллектив;
• Всегда амбициозные задачи.

Больше актуальных вакансии на нашем телеграм-канале: Telegram