Аналітик BPM-систем Напрямку роздрібних продажів ГО

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Аналітика BPM-систем Напрямку роздрібних продажів ГО, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка процесів на базі Node-RED
• Підтримка реалізованих процесів та інтерфейсів Напрямку.
• Створення та підтримка процесів ескалацій.
• Підготовка супровідної технічної документації, підтримка її в актуальному стані.
• Підготовка технічних завдань на розробку або доопрацювання сервісів IT-підрозділу та в межах інших поставлених задач.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано в сфері програмування).
• Досвід роботи за фахом не менше півроку.
• Знання основ програмування, принципів побудови блок-схем, принципів роботи з СУБД.
• Знання основ роботи з ВРМ-системами (Node-RED — обов’язково, інші — будуть перевагою).
• Знання JavaScript та SQL (на базовому рівні).
• Розуміння принципів роботи АРІ, протоколів http / https.
• Знання про стек-технології (Redis, Postgres, Rabbit, MongoDB тощо).
• Знання про види тестування, їх відмінності.
• Здібності до аналізу та логічне мислення

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.