Головний спеціаліст з комплаєнсу-перевірок та методології комплаєнсу контролю

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з комплаєнсу-перевірок та методології комплаєнсу контролю, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечення взаємодії з підрозділами банку для контролю впровадження змін законодавства
• Участь в проведенні комплаєнс-перевірок сфер діяльності та процесів банку
• Контроль виконання рекомендацій підрозділу комплаєнс з приведення діяльності у відповідність з вимогами діючого законодавства
• Підготовка звітів органам управління банку

Основні вимоги:

• Вища освіта за напрямом право

• Досвід роботи від 5 років загальний, з яких не менше 2-х років в сфері практики із застосування вимог банківського законодавства, внутрішнього контролю, фінансового моніторингу або оцінки комплаєнс-ризиків

• Знаннями в сфері ПВК/ФТ( Протидії відмивання коштів/фінансування тероризму)

• Досвід управління проектами та побудови процесів організації внутрішнього контролю

• Проведення оцінки ризиків компанії

• Відмінні навички ведення переговорів

• Здатністю системного бачення шляхів вирішення проблемних питань та аналітичного мислення

• Досвід впровадження та управління подіями в базі інцидентів комплаєнс-ризику

• Готовність до відряджень Київ-Дніпро

• Вільне володіння українською мовою

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-intermediate (просунутий)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.