Спеціаліст з юридичної роботи Департаменту претензійно-позовної роботи

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Спеціаліста з юридичної роботи, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. 

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності.

Основна роль посади: забезпечення захисту законних прав та інтересів Банку у органах судової влади, покращення результатів претензійно-позовної роботи за всіма позовами, що знаходяться у відпрацюванні Департаменту претензійно-позовної роботи, зниження операційних та юридичних ризиків. 

Основні обов'язки:

• Підготовка усіх процесуальних документів, необхідних для поточного ведення справ у судах: зокрема, але не обмежуючись цим, заяви, клопотання, доповнення, заперечення, відзиви, відповіді на відзиви, додаткові пояснення, своєчасно та на належному рівні

• Представлення інтересів Банку в межах своєї компетенції та/або за окремим дорученням керівника Департаменту претензійно-позовної роботи ГО в загальних, адміністративних, господарських судах першої та апеляційної інстанцій

• Безпосереднє ознайомлення з матеріалами справи у судах

• Отримання документів у судах

• Підготовка апеляційних скарг у процесі централізованого оскарження рішень в апеляційному порядку та/або подання звітів про недоцільність апеляційного оскарження

• Подання до суду документів, необхідних для ведення справи 

• Очна участь у судових засіданнях

• Належне ведення претензійно-позовної роботи у внутрішніх системах Банку

• Сприяння здійсненню моніторингу та узагальненню судової практики

Основні вимоги:

• Повна вища юридична освіта відповідного напряму підготовки, зокрема, правознавство/юриспруденція/право. Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст або магістр                               

• 2+ років досвіду роботи за фахом 

• Досвід у веденні претензійно-позовної роботи та представництва в судах загальної та спеціальної юрисдикції

• Відмінне знання законодавства, у тому числі банківського, цивільного, господарського, земельного, адміністративного, корпоративного, та відповідних процесів (пріоритет: цивільний та господарський)

• Досвід у складанні процесуальних судових документів: позовів, відзивів, апеляційних та касаційних скарг, заперечень, заяв, клопотань тощо

• Вільне володіння державною мовою (письмова та усна), у томи числі знання ділової української мови, зокрема мовними нормами (орфографічні, пунктуаційні, стилістичні, граматичні, лексичні), культурою мовлення

• Впевнений користувач OC Windows, Linux, програм Word, Excel, Power Point та аналогічні їм в ОС Linux

• Досвід роботи з електронним документообігом, вільне користування юридичними сервісами та реєстрами

• Командний гравець

• Вміння працювати з конфіденційною та чутливою інформацією

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.
Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.
Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.