Ця вакансія вже завершена
ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного спеціаліста оцінки ефективності персоналу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, аргументувати власну позицію, впроваджувати найкращі HR практики й орієнтованого на якість та результат.
Основні обов'язки:
Аналіз ефективності застосування діючих форм і систем оплати праці та розробка й впровадження пропозицій щодо їх поліпшення: головний офіс, регіональні представництва, кол-центри
Відповідальність за розробку й впроваджені систем преміювання на основі KPI для персоналу всіх рівнів
Участь в процесі бюджетування фонду оплати праці
Підготовка регулярної звітності по персоналу: розробка та впровадження єдиних форматів і методології, контроль коректності складання звітів, консолідація та аналіз даних, зіставлення показників план / факт, підготовка презентаційних матеріалів на підставі проведеного аналізу
Участь у поліпшенні існуючих або розробці нових корпоративних стандартів в сфері C&B (внутрішні політики та процедури, регламенти, інструкції)
Участь в автоматизації бізнес-процесу та фінансових розрахунків
Адміністрування процесу перегляду заробітних плат
Аналітика в рамках оцінки ефективності персоналу
Основні вимоги до кандидата:
Практичний досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років у великих системних компаніях
Досвід побудови сучасної системи оплати праці та преміювання на основі KPI
Підтверджений досвід уніфікації структур управління, штатного розкладу та планування бюджету
Знання підходів побудови системи грейдів, оцінки посад, тарифної системи оплати праці
Знання структури оплати праці та ключових показників ефективності
Досвідчений користувач MS Exсel
Рівень володіння англійською мовою не нижче Intermediate level
Вміння самостійно ефективно організовувати процеси, здатність аналізувати і знаходити ефективні рішення
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
Систему пільгового кредитування
Корпоративне навчання
Сучасний комфортний офіс в центрі міста
Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
Дружній профессійний коллектив та сильну HR команду
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку