Ця вакансія вже завершена
Ти активний і комунікабельний? Вмієш знаходити підхід до різних людей? Хочеш розвиватися в найбільшому банку країни? Тоді раді бачити в своїй команді! ПриватБанк шукає талановитого спеціаліста з оцінки персоналу!
Що потрібно робити:
- проводити первинну оцінку кандидатів (скринінг резюме, проффайлов в соціальних мережах, результатів тестувань і т.д.);
- проводити структуровані інтерв'ю (по телефону) з кандидатами на масові і не масові посади;
- написання звітів за результатами інтерв'ю.
Для майбутнього колеги важливо:
- мати вищу освіту в сфері управління персоналом, психології, соціологи;
- бути привітним, комунікабельним, відповідальним, захоплюватися психологією і любити людей :)
А що ми пропонуємо своїм співробітникам?
- роботу в найбільшому та інноваційному банку;
- фіксований графік 8:30 - 17:30
- можливість користуватися безкоштовним спортзал, комфортний офіс зі своїми їдальнями та кав'ярнями, відвідування курсів англійської мови з 50% -ою знижкою.
- можливість розвиватися (у нас регулярно проходять навчання, калібрування);
- гідний оклад, який виплачується 3 рази в місяць + змінна частина (і так, зарплати в ПриватБанку дійсно на 10% вище, ніж в інших банках);
- дружній колектив і веселі корпоративні заходи;
Дізнатися про вакансії поблизу або підібрати професію у банку, яка підійде саме тобі можна у нашому Telegram-боті: @PrivatRecruitingBot
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку