Менеджер по развитию

В стабильную динамично развивающуюся компанию требуется —Менеджер по развитию

Требования к кандидату:

• Стрессоустойчивость, креативный склад ума, амбициозность.
• Предприимчивость, целеустремленность, нацеленность на результат.
• Опыт ведения бизнеса более 1 года.
• Ответственность, желание работать и развиваться.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Функциональные обязанности:

• Поиск новых направлений бизнеса.
• Организация работы компании, выполнение поручений и отчётность перед вышестоящим руководством.
• Финансовый анализ работы отдела, планирование работы.
• Мониторинг актуальных, перспективных направлений бизнеса, работа с интернет ресурсами и другими источниками информации.
• Разработка и реализация новых проектов.
• Внесение предложений и активное участие в развитии компании.
• Развитие направлений бизнеса с нуля.
• Выполнение планов, построение бизнес-процессов.
• Построение эффективных взаимоотношений с клиентами, ведение успешных переговоров на любом уровне.
• Разработка и реализация ценовой политики, полный анализ рынка и внесение предложений по повышению конкурентоспособности.

Условия работы:

• Молодой, креативный коллектив.
• 5-ти дневная рабочая неделя.
• Возможны командировки.

Мы предлагаем:

• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения задач.
• Корпоративная мобильная связь.
• Официальное трудоустройство.
• Компенсация ГСМ.
• Достойный уровень заработной платы (оговаривается при собеседовании).
• Возможность реализовать себя.