Рекрутер

Parimatch Tech — это продуктовая компания, которая создает Hi Tech решения для Холдинга Parimatch. По сути Parimatch Tech — это синергия технологий, бизнеса и спорта. Мы постоянно находимся в движении поиске новых талантов, которые усиливают нас еще больше.

И сейчас мы ищем сильного специалиста к себе в команду рекрутмента, который будет отвечать за нетехнические направления - маркетинг, коммуникации, финансы, администрирование и т.д.

Вам подойдет эта вакансия, если вы:

• В совершенстве владеете техниками поиска кандидатов, используя различные ресурсы (рабочие web-sites, LinkedIn, Facebook, etc.);
• Знаете, что такое воронка кандидатов и конверсия;
• Будет плюсом, если есть навыки проведения интервью по компетенциям с использованием моделей оценки (STAR или PARLA);
• Есть опыт работы с ATS (если нет - научим);
• Умеете находить общий язык с бизнес-заказчиками;
• Владеете базовыми навыками тайм-менеджмента, готовы постоянно развиваться и узнавать новое.

Основные задачи:

• Поиск лучших профессионалов, отвечающих требованиям позиции, а также культуре компании (маркетинг, коммуникации, операции, финансы, администрирование, ИТ и т.д.);
• Работа с брендом работодателя;
• Тесное сотрудничество с менеджерами с целью выявления потребностей в найме и планирование самого процесса подбора;
• Ведение всех коммуникаций с кандидатами с момента подачи заявки до их приема на работу.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы рекрутером от 2х лет;
• Готов к быстро меняющимся процессам;
• Готов быть активным и постоянно улучшать процесс найма;
• Отличный командный игрок;
• Самостоятельный, умеющий распоряжаться своим временем, приоритетами и работать в режиме многозадачности.

Позитивный с прекрасным чувством юмора!

Мы предлагаем:

• Выплату бонусов согласно внутренней политике компании;
• Медицинское страхование;
• Оплачиваемые больничные;
• Оплачиваемый отпуск — 20 рабочих дней в год;
• Профессиональное обучение внутри компании, внешние мероприятия, а именно: тренинги, конференции, сертификации (в рамках персонального бюджета на развитие);
• Драйвовые корпоративные мероприятия.