Менеджер по обучению и развитию персонала

Ведущая промышленно - строительная группа компаний объявляет конкурс на вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала.

Основные обязанности:

• планирование, подготовка и проведение профессиональных обучающих мероприятий для сотрудников (тренинги, семинары);
• организация и ведение полного цикла внешнего обучения сотрудников компании;
• формирование плана обучения и развития персонала;
• подготовка учебных и информационных материалов, методическое сопровождение системы обучения компании;
• участие в организации, проведении и аттестации сотрудников;

Требования:

• высшее образование по специальности менеджмент, психология, управление персоналом, педагогика и организация труда, экономика;
• опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
• навыки работы с ПК (пакет Microsoft);
• аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами данных.

Условия работы:

• официальное трудоустройство;
• достойный уровень заработной платы;
• возможность профессионального развития.