Менеджер АЗК

Є робота, коли це просто робота. А є робота із задоволенням у згуртованій команді однодумців. Коли любиш те, що робиш!

Ми відчуваємо, коли автомобіль працює на якісному пальному і насолоджуємось цим звуком. Ми обожнюємо аромат найкавовішої кави та смакуємо хот-догами. І ми радіємо, коли Клієнти задоволені нашою роботою.

У нас дружня команда, разом ми вміємо ефективно працювати та весело відпочивати. А ще, нас багато — уже понад 7 000! WOG — це велика Компанія, орієнтована на людей.

Запрошуємо у свою команду менеджера АЗК. Приєднуйтесь до нас!

Разом з нами:

• Будьте впевнені у завтрашньому дні — стабільна зарплата та офіційне працевлаштування з першого дня.
• Будьте вмотивовані — окрім фіксованої заробітної плати пропонуємо % від продажів.
• Отримуйте приємні переваги — знижки для працівників Компанії на продукцію WOG CAFE та WOG MARKET.
• Ставайте одразу частиною команди — наставник та колеги завжди допоможуть і підтримають у період адаптації.
• Швидко опановуйте професію — вже маєте досвід керівника, але не знаєте нічого про нафтовий бізнес? Протягом першого місяця ми навчимо Вас всьому, що треба знати про пальне та бензовози ;)
• Робіть кар'єру — використовуйте переваги корпоративного навчання та досягайте професійного зростання.

Чим потрібно займатись на цій посаді:

• організовувати ефективну роботу персоналу, спрямовану на забезпечення високоякісного обслуговування Клієнтів;
• брати участь у підборі персоналу АЗК та навчанні співробітників застосуванню стандартів WOG;
• забезпечувати приймання, зберігання та продаж нафтопродуктів, продукції WOG CAFE та товарів WOG Market;
• вести технічну та облікову документацію, контролювати дотримання касової дисципліни;
• виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, охорони навколишнього середовища на АЗК;
• забезпечувати справність обладнання та устаткування;
• контролювати роботу персоналу АЗК.

Наші очікування від майбутнього колеги:

• досвід роботи на керівній посаді в ритейлі від 2 років (менеджер АЗК, директор магазину, керуючий кафе тощо);
• вміє працювати з колективом, ставити завдання і забезпечувати дієвий контроль;
• має відмінні комунікативні навички та високий рівень клієнтоорієнтованності;
• бажання працювати та розвиватися разом з WOG.

Не зволікайте — надсилайте резюме. Це лише кілька хвилин, але вони можуть змінити ваше життя!

Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду протягом 10 робочих днів — це означає що ми вже знайшли кандидата на відкриту вакансію. 

З нетерпінням чекаємо саме Ваше резюме!

Команда HR WOG