Ця вакансія вже завершена
Вимоги:
- повна вища юридична освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- знання чинного законодавства в сфері цивільного, трудового, господарського, адміністративного права та практика його застосування;
- досвід здійснення претензійно-позовної та договірної роботи;
- знання ПК на рівні досвідченого користувача;
- вміння користуватися юридичними базами і ресурсами;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- висока самоорганізація і особиста результативність, грамотність, відповідальність.
Завдання та обов'язки:
- • підготовка, перевірка та аналіз правових та процесуальних документів, різноманітних документів цивільно-правового характеру (розгляд вхідних заяв, звернень, листів, запитів; підготовка обґрунтованих відповідей тощо);
- контроль за змінами в законодавстві і своєчасне реагування;
- юридична підтримка, консультування по правовим питанням діяльності підприємства.
Умови роботи: повний соціальний пакет (офіційне працевлаштування, щорічна відпустка 28 календарних днів), п'ятиденний робочий тиждень, своєчасна заробітна плата.
відділ кадрів