Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
29.01.2021

Бренд-менеджер

Тепловые насосы, ООО
Будівництво
  • Регион:Київ

Вимоги до кандидата:

• знання каналів просування інтернет-ресурсу;

• досвід запуску та оптимізації пошукових і медійних рекламних кампаній в Google AdWords

• знання систем аналітики Google Analytics

• досвід створення і запуск email-розсилок

• Знання англійської не нижче intermediate

• Вміння працювати як в В2В та і в В2С сегменті;

• Досвід в проведення маркетингових заходів;

• Здатність самостійно приймати рішення.

• Націленість на результат, системний підхід до завдань, прагнення до успіху;


Обов'язки:

• Впровадження та просування ефективних маркетингових стратегій;

• Співпрацювати з відділом продажів (постійний зворотний зв'язок з продажами);

• Шукати нові підходи до просування продуктів, тестувати нові канали і ідеї;

• Будувати стратегію SMM-активностей (Facebook, Instagram, YouTube)

• Розробляти і запускати рекламні кампанії у Facebook і Google Ads;

• Розробляти і реалізовувати стратегію email маркетингу;

• Планувати інформаційні приводи;

• Стежити за регулярним оновленням і контролювати конверсії з сайтів компанії;

• Аналіз результативності реклами

• Пропонувати ідеї по оптимізації реклами, зниження вартості і підвищення ефективності

• Ведення та Заповнення сайту компанії;

• Підготовка договорів та других документів, Які необхідні для проведення та участі в заходах у сфері продаж та маркетингу;

• Підготовка та замовлення матеріалів для презентацій та іншої необхідної продукції;

• Переклад матеріалів пов'язаних з маркетинговою діяльністю;

• Дослідження ринку та конкурентів;

• Ведення документації та звітності по результатам виконаної роботи



Умови роботи:

• Конкурента ЗП, вище середньої

• Можливість кар'єрного і професійного зростання разом із суттєвим зростанням ЗП

• Гнучкий графік роботи (нас не цікавить коли Ви приходите або йдете з роботи. Головне - результат)

• Молодий і дружний колектив

• Кафе на території

• Кава, чай