Ця вакансія вже завершена
Регіональний менеджер з продажу
Компанія Бель Шостка Україна є частиною Group Bel, світового експерта з виробництва сиру і відомого лідера української сироваріння. Ми виробляємо і продаємо такі відомі бренди, як Шостка, Весела Корівка, Сир Хрум, Кірі, Міні Babybel.
Роль позиції в компанії:
Регіональний менеджер з продажу визначає, використовує і розвиває можливості, спрямовані на побудову та розвиток бізнесу на визначеній території з метою досягнення довгострокової конкурентної переваги шляхом ефективного управління командою, пошуку і розвитку клієнтів, а також забезпечення належного обсягу продажів, рівня представленості продукції та нумеричної дистрибуції та мерчандайзингу в торгових точках. Розвиває співпрацю з клієнтами сучасної торгівлі та Формує в торговій команді розуміння ключових бізнес процесів в торгівлі на ввіреній території.Розвиває територію за показниками: обсяг продажів, прибутковість, дистрибуція продукції, ринкова частка, ефективність роботи торгових команд.
Ми пропонуємо:
- мобільний зв'язок, ноутбук;
- медична страховка;
- автомобіль компанії;
- заробітна плата: ставка і бонус - за підсумками співбесіди.
Вимоги:
- досвід роботи в торгівлі (FMCG) не менше чотирьох років.
- знання специфіки прямих і непрямих продажів на території (переважно в категорії FMCG);
- уміння навчати, проводити аудиторні та польові тренінги з основ продажів, продукції Компанії;
- розвинуті навички ведення переговорів і комунікації;
- володіння технікою професійних продажів;
- управління персоналом;
- навички управління продажами;
- навички проектного, фінансового менеджменту та контролю, навички управління бюджетом;
- розвинуте стратегічне мислення, ініціативність, лідерські здібності;
- наявність водійського посвідчення категорії В;
- комп'ютерна грамотність (хороші навички роботи з основними програмами MS Office).
Досвід роботи у ролях торгового представника, супервайзера, менеджера по роботі з ключовими клієнтами, регіонального менеджера з продажів та володіння англійської мовою не нижче рівня Intermediate буде перевагою.
Алина
від 250 до 500 співробітників
з 1922 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання