Менеджер по развитию

Девелопментская компания, приглашает Менеджера по развитию с опытом работы связанного с поиском и приобретением земли и объектов коммерческого назначения.

Обязанности:

• Постоянный мониторинг рынка коммерческой недвижимости с целью приобретения новых активов компании (земельные участки, объекты недвижимости и другие перспективные активы), анализ конкурентов.
• Выезд на объекты с целью ознакомления и сбора данных.
• Расчет экономической привлекательности новых объектов (ТЭО, расчет ТЭПов, планирование инвестиций, сроков окупаемости, анализ рисков и прибыльности).
• Расчёт окупаемости инвестиций согласно стандартам компании.
• Составление презентационного материала по результатам проведенного анализа рынка для руководства компании.
• Взаимодействие с собственниками недвижимости, проведение первичных переговоров о потенциальной покупке объектов (без утверждения стоимости объекта).
• Подготовка отчетности по результатам работы для генерального директора.
• Выполнение других операционных заданий в рамках своей зоны ответственности (работа с агентствами и т.д.).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере развития коммерческой недвижимости от 3-х лет (девелоперы, крупные сети супермаркетов) - обязательно.
• Наличие подтвержденного позитивного опыта покупки и продажи коммерческой недвижимости или земельных участков от 2000 кв.м. - обязательно.
• Опыт подготовки/расчета инвестиционных проектов в сфере развития объектов коммерческой недвижимости.
• Знание юридических и финансовых аспектов заключения сделок с недвижимостью.
• Аналитические способности.
• Активная жизненная позиция.
• Хорошая самоорганизация, умение работать в условиях многозадачности.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
• Стабильная оплата (без задержек);
• Перспектива роста заработной платы (только по результатам оценки эффективности работы);
• Местонахождение офиса: 15 мин. от метро Демиевская.

Присылайте свое резюме с указанием уровня заработной платы.