Recruitment Researcher

Всім привіт!

Developex в пошуку крутих та амбіційних Recruitment Researcher-ів до себе в команду.

Готові розглядати кандидатів без досвіду в рекрутингу:)

Ми очікуємо від вас:

• бажання працювати full-time у команді професіоналів;

• знання інструментів IT сорсингу;

• базові знання технологій і термінології в IT;

• відмінні комунікативні навички;

• націленість на результат, увага до деталей;

• вміння швидко навчатись та адаптуватись до змін. 

Буде перевагою:

• попередній досвід в технічному сорсингу ;

• закінчені курси по рекрутингу/сорсингу;

• знання англійської мови на рівні Intermediate+;

Що потрібно робити:

• активний пошук кандидатів відповідно до вимог вакансій за допомогою різних каналів: LinkedIn, внутрішньої бази, порталів вакансій, соціальних мереж та інших ресурсів;

• забезпечення потоку резюме/портфоліо кандидатів;

• оцінка резюме/портфоліо кандидатів на ключові вимоги, первинна комунікація;

• співпраця з рекрутерами, щоб зрозуміти потреби та створити ефективну стратегію пошуку для відбору кандидатів;

• ведення внутрішніх баз даних;

• аналіз та огляд ринку праці;

• участь в HR заходах.

Що ми обіцяємо:

• активне навчання якісному рекрутингу і завжди отримання зворотного зв?язку про свою роботу

• не залишати наодинці та сам на сам із проблемами +  підтримка від команди 24/7 — робота буде в парі із рекрутером, можливо навіть не з одним

• лояльність до втілення будь-яких стратегій пошуку та компенсація всіх інструментів;

• можливість стати рекрутером;

• завжди веселий командний настрій, який відчувається навіть онлайн;

• офіс чи віддалено - на вибір.

Якщо ви Шерлок Холмс в ІТ-рекрутингу або готові ним стати - будемо раді бачити в нашій команді :)