Researcher (non IT)

Необходимые навыки:

• опыт в подборе персонала от полугода;
• навыки поиска и анализа информации;
• навыки ведения переговоров и работы с возражением;
• поиск и подбор специалистов (non-It) на отрытые вакансии;
• оценка профилей и опыта кандидатов;
• нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение работать и обучаться в быстром темпе;
• любовь к людям, желание найти «нужного» специалиста.

Будет плюсом:

• владение техниками прямого поиска;
• наличие базы кандидатов.

Предлагаем:

• достойная заработная плата (зависит от уровня квалификации специалиста);
• соц.пакет, 100% оплата отпусков и больничных;
• работа в команде профессионалов;
• социальный пакет: медицинская страховка, оплата больничных, 14 sick days, оплата детсада;
• возможность расти и развиваться;
• бесплатные уроки английского языка со своим учителем (3 часа в неделю);
• свое кафе для сотрудников (где очень вкусно готовят);
• бесплатная парковка.

Обязанности:

• активное участие в закрытии вакансий, направление: Legal, Financial;
• умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;
• работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами;
• ведение внутренней базы кандидатов;
• первичная оценка резюме и проведение телефонных\skype интервью с кандидатами;
• аналитика рынка.