Ця вакансія вже завершена
Привет!
Мы - HR-команда компании Evoplay, и сейчас ищем в нашу команду специалиста по внутренним коммуникациям. Это очень значимая роль в нашей компании и мы надеемся, что найдем тебя :)
Твоя главная цель - создавать и внедрять контент, улучшающий коммуникацию как между компанией и проектами, так и между сотрудниками, а также поддерживать благоприятную атмосферу для развития корпоративной культуры.
У нас есть наброски плана, по которому тебе будет легче начать работать, много идей, которые можно будет реализовать совместно и конечно же, всячески мы будем поддерживать и помогать.
Первоочередные совместные задачи:
- Разработать стратегию внутренних коммуникаций
- Разработать четкий план действий с учетом различных предложений
Обязанности:
- Обеспечивать четкое, своевременное и эффективное информирование сотрудников о внутренних сообщениях
- Формировать у коллег позитивное представление о компании, о способах взаимодействия (рассказывать о культуре внутри, о возможностях и ценностях)
- Показывать роль и ценность каждого сотрудника (создавать сторителлинги, проводить мини интервью)
- Обеспечивать качественную обратную связь (проводить различные опросы в совместной работе с HR командой)
- Развивать командный дух (челленджи, игры, календари инфоповодов, праздники)
- Предотвращать конфликтные ситуации, вовремя реагировать на них, находить оптимальные пути разрешения конфликтов (дать обратную связь, внести предложение)
- Развивать доверие и взаимопонимание, содействовать сотрудничеству и взаимопомощи, свободному обмену мнениями
- Сотрудничать с разными отделами и сотрудниками, с целью поиска полезной информации, и чтобы стимулировать новые идеи
- Определять кандидатов на соответствие амбассадоров компании
- Помогать в адаптации и вовлечение новых сотрудников
- Активное участие в общественных и внутренних мероприятиях в рамках общих обязательств Evoplay
Что важно для нас:
- Любовь к коммуникациям
- Умение устанавливать и поддерживать контакты с любыми людьми
- Инициативность и умение работать как самостоятельно, так и в команде
- Хороший опыт работы с внутренними коммуникациями
- Навыки написания информативных и эффективных статей
- Опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности
- Умение работать в режиме многозадачности
- Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь
Мы опросили всех наших ребят, почему стоит работать в нашей компании и вот что они говорят:
- Стабильно работаем и развиваемся. С нами ты можешь смело строить долгосрочные планы и не бояться форс-мажоров
- Помогаем, не мешая. Никто не контролирует каждый твой шаг, мы стараемся поддерживать и вдохновлять
- Раскрываем потенциал. Ты сможешь влиять на результаты и процессы коммуникаций и видеть свой вклад в их развитие. Часть команды - часть корабля!
- Своих не бросаем. Поддержим и вытащим из любого творческого застоя
- Даем доступ к большой корпоративной библиотеке с классными и вдохновляющими книгами, а еще проводим внутренние образовательные лекции
- У нас есть собственная столовая, где очень вкусно и разнообразно кормят + свежие фрукты каждый день
- Функциональные тренировки, йога, уроки английского - все, чтобы чувствовать себя хорошо
- Дарим подарки на значимые события и радуемся им вместе
- У нас открытая и полезная для развития атмосфера внутри, мы быстро достигаем карьерных высот!
Присоединяйся к нам!)
Работа в офисе. Также возможен гибридный формат