Керівник відділу продажу

Основні функціональні обов'язки:

- організація та контроль роботи відділу , постановка завдань менеджерам;

- організація ведення і систематизація існуючої клієнтської бази ; залучення нових клієнтів;

- контроль дебіторської заборгованості ; 

- ведення переговорів і налагодження взаємовідносин з партнерами;

- розробка і контроль виконання планів продажу;

- ведення та підготовка необхідної звітності; 

Основні вимоги:

- досвід на посаді менеджера з продажу від 3 років, досвід на посаді керівника відділу продажу від 1 року;

- досвід вивчення ринків конкурентів;

- навички проведення переговорів на різних рівнях;

- рівень впевненого користувача 1С,Ехеl.

Умови роботи:

- Співпраця з професіоналами;

- Можливість впливати на свій рівень доходу;

- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з 1 го дня.