Ця вакансія вже завершена
Бухгалтер (польське законодавство)
Компанія IBox з’явилася першою на ринку платіжних терміналів України у 2006 році. Ми постійно розвиваємося та забезпечуємо стабільність для наших співробітників, партнерів та клієнтів.
Наші співробітники мають гідні умови праці. Ми налаштували процеси під час локдаунів і продовжуємо працювати у військовий час. А зараз ми вирішили підкорити нові кордони та відкриємо новий проект.
Тому запрошуємо приєднатися до команди Бухгалтера зі знаннями польського законодавства.
Сфера відповідальності:
- збір та консолідація фінансової інформації для підготовки звітів;
- перевірка отриманих звітів від Бухгалтерів Польщі;
- створення та опрацювання податкових декларацій (Республіка Польща);
- участь у створенні місячних та річних звітів;
- контроль надходжень і витрат.
Вимоги до кандидата:
- досвід у веденні бухгалтерського обліку підприємства в рамках польського законодавства;
- навички фінансового аналізу підприємства;
- ідеальні знання бухгалтерської та податкової звітності в Польщі;
- впевнений користувач усіх необхідних для роботи програм (Excel, MS Office, 1С, польські облікові програми);
- досвід роботи від 2-х років на позиції бухгалтера з обліку розрахункових операцій та податкової;
- вільне володіння усною та письмовою польською мовою;
- уважність, висока швидкість роботи, відповідальність за результат, уміння працювати у команді.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування (згідно з КЗпП) ;
- офіс в 10 хв. від Лук’янівки з генераторами електроенергії та укриттям;
- соціальний пакет 100% оплата відпусток та лікарняних;
- відпустка 24 календарних дні;
- участь у семінарах та вебінарах;
- графік роботи: пн-пт початок з 8:00—10:00, 8-годинний робочий день+1 година обідньої перерви;
- можливі відрядження до Польщі (м. Варшава);
- курси англійської та польської мови.
Працюючи в нашій команді Ви отримаєте унікальну можливість набуття професійного досвіду.
Чекаємо на Ваше резюме з бажаним рівнем заробітної плати.
Компанія платіжних терміналів — українська fintech-компанія з 2006 року.
від 250 до 500 співробітників
з 2006 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Гнучкий графік