Регіональний менеджер

Холдинг «Шериф» - лідер, який вже 20 років надає охоронні послуги найрізномантініших напрямків, таких, як: охорона об'єктів, охорона фізичних осіб, супровід вантажів, пультова охорона, дистанційний контроль доступу до об’єктів. На даний момент під нашим захистом понад 32 тис. об'єктів, так само забезпечуємо безпеку топових заходів країни, таких як: форум YES, Olerom.forum1, ULICHNAYA EDA, Z-Games, NovaPoshta HalfMaraton, WizzAir City Marathon, Кураж Базар.

Чотири роки поспіль ми отримуємо премію «Вибір року»  в категорії «Краща приватна охорона».

Наша мета – зробити право на безпеку доступним кожному.

Стань разом з нами частиною великої місії: зробити світ безпечнішим! 

Хочеш дізнатися про нас більше, натискай: https://sheriff.com.ua

Отже, ми запрошуємо тебе до нашої команди на посаду менеджера з продажу охоронного обладнання.  

Ми пропонуємо тобі: 

Стабільність:  незважаючи на тяжкі часи в країні, ми розвиваємось та відкриваємо нові філіали по Україні та надаємо робочі місця

Впевненість у завтрішньому дні: виплата зп 2 рази на місяць (ставка + % від продажів)

Професійне та кар’єрне зростання (корпоративне навчання за рахунок компанії)

Участь у відкритті нових філіалів у різних містах України

Молодий, активний та драйвовий колектив однодумців

Участь в корпоративному житті компанії ( футбольна команда, благодійні забіги, підтримуємо армію і вам рекомендуємо) 

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи в В2В, традиційних продажах;
• Високий рівень комунікабельності;
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1го року;
• Досвідчений користувач ПК, Інтернет;
• Готовність до відряджень.

Чим займається регіональний менеджер з продажу:

• Шукає у вказаних зонах потенційних клієнтів, з метою підключення.
• Обходить об'єкти закріплені за зонами з метою підключення.
• Проводить комерційні переговори з клієнтами в інтересах Холдингу.
• Формує та розробляє комерційні пропозиції.
• Веде щоденні робочі звітності (історія взаємодії з клієнтом) в CRM відповідно до регламенту роботи відділу і Холдингу.
• Дотримується корпоративних стандартів, принципів, що прийняті в Холдингу.
• Дотримується правил ділової етики та особливостей позиціонування бренду Холдингом при контактуванні з клієнтами.

Якщо Ти не боїшся нових викликів, готовий стати частиною сильної команди професіоналів, а вміння переконувати — Твоя «сильна сторона», то не гай часу, а швидше зв’яжись з нашим HR-менеджером та надсилай своє резюме.

Ми чекаємо саме на тебе!