Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
10.02.2021

Керівник напрямку з продажу вживаної техніки (Trade In)

Agrosem
АПК (Агропромисловий комплекс)
  • Регион:Хмельницький

Компанія «Агросем» - українська аграрна компанія-дилер з міжнародним поглядом.

Ми команда експертів у інноваційному сільському господарстві. Ми дивимось на світовий досвід та обираємо найкраще для українських аграріїв, представляючи відомі міжнародні бренди насіння, добрив та техніки. Ми маємо представництва практично у всіх регіонах Украіїни, що дає змогу поглиблювати якість підтримки сільгоспвиробників.

Ми активно розвиваємось і запрошуємо стати частиною нашої успішної команди на посаді Керівник напрямку з продажу вживаної с/г техніки.

Основні вимоги:

  • Розуміння та знання специфіки ринку вживаної техніки.
  • Вміння поглибленого консультування та комунікації із Клієнтами.
  • Здатність аналізу технічного стану техніки та формування ціни.
  • Вміння ведення переговорів із Клієнтами та Партнерами.
  • Стресостійкість, орієнтація на результат.

Основні обов'язки:

  • Організація роботи напрямку продажу вживаної техніки, зокрема: огляд та оцінка техніки, ведення переговорів із господарствами щодо закупівлі техніки, аналіз технічного стану техніки та прийняття рішень, щодо її ремонту, ціноутворення.
  • Реалізація вживаної техніки.
  • Організація роботи менеджера зі збуту вживаної техніки.
  • Комунікація та співпраця із регіональними структурними підрозділами в контексті продаж нової техніки по схемі Trade In.
  • Планування та бюджетування напрямку.
  • Контроль за виконанням плану продаж, надходження коштів.

Компанія пропонує:

  • Офіційна ЗП та працевлаштування;
  • Гідну оплату праці;
  • Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
  • Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
  • Участь у цікавих та інноваційних проектах (за бажанням);
  • Відсутність бюрократії, тому всі рішення приймаються і реалізуються швидко;
  • Колектив, який вміє не лише ефективно працювати, а й драйвово відпочивати!