Менеджер по персоналу

Вимоги:

• Досвід роботи підбору персоналу буде перевагою;
• впевнений користувач ПК (Word, Excel);
• грамотна усна і письмова мова.

 Обов’язки

• Пошук та підбір персоналу;
• Прийом дзвінків від потенційних працівників компанії;
• Підготовка та публікація оголошень про прийом на роботу у мережі Інтернет та у друкованих ЗМІ.
• Формування звітності.

З нашої сторони ми пропонуємо: 

• Гідну та стабільну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Достойні умови праці;
• Кар'єрний ріст;
• Графік роботи пн.-пт. з 9.00-18.00.