Ця вакансія вже завершена
Привіт, мене звати Вікторія, і я відповідальна за весь облік у компанії bodo.
На ринку компанія вже 9 років: 705 000 клієнтів, 220 співробітників, робота в 5 містах України та, що найголовніше - стабільність, жодної затримки зарплати.
Наразі мені потрібний бухгалтер-касир, якому цікаво буде поєднувати бухгалтерські обов'язки з веденням кадрового діловодства. Скажу одразу - роботи багато, але працювати у нас цікаво, не засумуєш - то всією бухгалтерією йдемо в аромасауну, то літаємо над Києвом на повітряних кулях.
Мій кандидат:
Має відповідну ВО: облік та аудит, фінанси.
Знає стандарти ведення кадрового документообігу та бухгалтерського обліку.
Знає КЗпП України
Володіє комп'ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word, Google docs, «1С», «1C ЗУП», «Арт-Звіт»).
Уважний і може працювати з великим об'ємом документів та інформації.
Має досвід роботи з кадровим обліком не менше 1,5 року або 1 рік досвіду роботи бухгалтером з ведення обліку ФОП.
Акуратний, старанний, стресостійкий.
Що в нас є:
Можливість отримати хороший досвід: від первинної документації до формування звітності.
Офіс знаходиться в центрі (Малевича, 86Н - 5 хвилин пішки від метро Либідська) - буде зручно дістатися з усіх районів Києва.
Фінансова стабільність - офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата 2 рази на місяць, оплачувана відпустка (24 календарних дні).
Колектив - ми молоді (середній вік - 25 років) і дружні: допомагаємо одне одному, проводимо дозвілля разом: театр, пікніки, уроки живопису.
Пакет bodo - 30% знижки на всі наші продукти, враження в подарунок на дні народження та Новий рік, можливість тестувати нові послуги (подивитися, як усе відбувається, можна тут - https://goo.gl/VIitRh). Також є оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
Адекватний керівник - я прямолінійна, але чесна. Завжди відкрита до вирішення проблем, вчу та підказую.
Корпоративи: взимку - квести та лазертаг, улітку - відпочинок на яхті. Ось так це відбувається - https://goo.gl/toKqXh.
Що ти будеш робити:
50% часу буде займати робота з касою підприємства та внутрішньою звітністю.
50% часу - обов'язки з кадрового обліку:
Ведення кадрового діловодства - робота з документами (прийом і звільнення, переведення, ведення відпусток, оформлення відряджень, підготовка довідок з місця роботи, оформлення лікарняних листів).
Ведення бази даних співробітників у програмі 1С «Зарплата й управління персоналом»;
Формування та ведення особових справ співробітників, особистих карток за формою П-2, заповнення та ведення кадрових журналів і трудових книжок.
Ведення табеля, л/листів, графіка відпусток, оформлення відпусток та взаємодія з бухгалтерією.
Формування та подання обов'язкової звітності, взаємодія з державними органами.
Контроль і підтримка квот і норм з кадрової роботи, відстеження змін у законодавстві
Віталій Дрозд
Створюємо подарунки-враження, що викликають непереборне «я теж хочу» серед усіх.
від 100 до 250 співробітників
з 2009 року на ринку
- Офіс біля метро
- Офіс у центрі
- Регулярний перегляд зарплати
- Додаткові вихідні
- Гнучкий графік