Руководитель отдела персонала (HR generalist), Днепр.

Наш клиент - один из лидеров по поставкам и производству хлебобулочных изделий, объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела персонала (HR generalist), Днепр.

Задачи:

• управление HR процессами (рекрутинг, адаптация, кадровое администрирование, обучение, развитие, оценка персонала, ивенты, документооборот);
• развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в компании;
• ведение договорной работы с внешними партнерами в HR направлении (переговорный процесс и контроль юр.оформления)
• организация обучения методологии lean management;
• отслеживание актуальных тенденций рынка труда , трудового законодательства, подготовка отчетности;
• ведение и анализ бюджетирования HR направления;

.

Требования и необходимые навыки:

• опыт работы на позиции HR или Руководитель HR направления от 2-х лет;
• знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
• знание кадрового делопроизводства;
• успешный опыт внедрения процессов обучения, адаптации, мотивации и оценки персонала, проведения корпоративных мероприятий;
• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК ;
• инициативность, внимательность к персоналу, оптимизм.

Мы предлагаем:

• работу в современной стабильной компании с возможностью постоянного финансового роста;
• прозрачную и своевременную заработную плату (достойный уровень, обсуждаем на собеседовании);
• медицинскую страховку;
• командировки в Европу 2 раза в год;
• возможность карьерного и профессионального роста;