Ця вакансія вже завершена
Вимоги:
- Вища освіта (економіка / фінанси / бухгалтерський облік та аудит);
- Досвід роботи на ділянці нарахування заробітної плати - від 3 років;
- Досконале знання ділянки бухгалтерського обліку у сфері нарахування заробітної плати;
- Здатність ефективно працювати, як самостійно, так і в команді;
- Досвід використання бухгалтерського ПЗ (1С 8,2 ЗУП, УТП, M.E.Doc, клієнт-банк);
- Досвід роботи з великими об'ємами інформації;
- Знання Exell на рівні досвідченого користувача;
- Аналітичний склад розуму, уважність, відповідальність.
Обов'язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати;
- Розрахунок лікарняних листків, відпусток, звільнень ( штат від 100 до 500 осіб)
- Нарахування та оплата податків і зборів із заробітної плати та інших виплат;
- Ведення документації по заробітній платі.
- Безпосередня участь у звірках / перевірках державних установ та у внутрішніх аудитах;
- Формування щомісячної, щоквартальної, річної звітності та своєчасне подання в контролюючі органи;
- Моніторинг законодавства.
Умови праці:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди)
- Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00
- Медичне страхування, соц.пакет.
Тетяна