Ця вакансія вже завершена
Вимоги:
повна вища освіта;
досвід роботи за напрямком "управління персоналом" не менше 2 років.
Необхідні знання:
законодавчих і нормативно-правових актів;
методичних матеріалів з обліку і руху персоналу;
законодавства про працю.
Обов'язки:
оформлює прийом, переведення і звільнення працівників;
формує і веде особові справи працівників;
визначає трудовий та страховий стаж;
веде облік надання відпусток працівникам;
здійснює контроль за складанням і додержанням графіків відпусток.
Умови роботи:
офіційне працевлаштування;
соціальний пакет.
Администратор