Ця вакансія вже завершена
QATestLab - украинская IT-компания, которая предоставляет услуги независимого тестирования программного обеспечения на мировом рынке.
Мы являемся игроком №1 на рынке поставщиков независимого тестирования в Украине и №2 в Восточной Европе. Работаем с 2005 года и являемся основателями независимого тестирования в Украине. За эти годы около 40 тысяч курсантов прошли наш базовый курс 'Основы тестирования программного обеспечения'.
Мы любим стабильность и налаженные процессы. За период работы мы открыли 10 офисов в Украине и сейчас активно рекрутируем сотрудников за границей.
В нашей команде 300+ сотрудников, мы - открытые, трудолюбивые и готовы помочь друг другу.
Сейчас мы в поиске нашего Head of Recruitment для работы в офисе.
В нашей команде 8 амбициозных рекрутеров и 2 сорсера, которые горячо любят свое дело. Мы брейнштормим, делимся опытом и поддерживаем друг друга, когда по-настоящему жарко на "поле рекрутинга". Мы понимаем важность каждой закрытой вакансии и ценность приведенных сотрудников в компанию.
Кандидат, с которым у нас однозначно произойдет "match":
имеет практический опыт (5+ лет) в полном цикле рекрутинга;
умеет выстраивать слаженную работу команды с 5+ человек и приоритезировать задачи;
готов делиться своими навыками и компетенциями с командой;
имеет успешный опыт закрытия IT вакансий и вакансий TOP-уровня;
знает, что такое системный рекрутинг;
говорит и пишет на английском на уровне Intermediate и выше;
гибкий, инициативный, с чувством юмора.
Чем предстоит заниматься:
развивать и оптимизировать процессы поиска и найма сотрудников в компанию;
управлять процессом рекрутинга;
координировать и контролировать команду рекрутеров и сорсеров;
взаимодействие с топ менеджерами и руководителями направлений по вопросам поиска и найма персонала;
участвовать в закрытии сложных вакансий и вакансий TOP-уровня;
снимать заявки на вакансии, проводить митинги с hiring manager-ми для формирования профилей вакансий;
определять каналы для сорсинга кандидатов;
обучать и развивать рекрутеров;
участвовать в формировании KPI для рекрутеров и оптимизации бонусной системы;
- в обязанности не входят функции HR.
Что ждет тебя в QATestLab:
работа в успешной и стабильной IT outsource компании - 15 лет на рынке;
огромный стек вакансий (от джуниор позиций к сложным техническим вакансиям разработчиков и TOP-менеджеров);
оффер с индивидуальными условиями;
возможности финансового и профессионального роста;
непосредственное влияние на бизнес-результаты компании;
открытость компании к идеям сотрудников;
управление молодой, драйвовой командой;
опыт рекрутинга на международном рынке труда;
24 оплачиваемые days off, оплачиваемые больничные;
комфортный офис;
гибкий график (8.00 - 10.00 a.m. / 5.00 - 7.00 p.m), работа только в будние дни.
Мы - команда профессионалов и мы стремимся к совершенству во всем, что делаем. Поэтому мы тщательно относимся к поиску новых коллег и всегда рады видеть в нашей команде настоящих фанатов своего дела!
Марина